Вторая волна сокращений: почему после увольнений из компаний уходят те, кого хотели сохранить
Компания провела сокращение, оставив ключевых сотрудников. Через месяц часть из них начинает искать новую работу. Разбираем механизм «второй волны» потерь, которую организации часто создают сами — и как это связано...
Читать материал