Магаданская областная Дума на заключительном заседании весенней сессии приняла закон, который вводит обязательное квотирование рабочих мест для ветеранов боевых действий. С 1 марта 2027 года работодатели с численностью сотрудников более 50 человек должны будут резервировать не менее 1% штатной численности для трудоустройства этой категории граждан.
Ключевые факты
| Параметр | Значение |
|---|---|
| Что принято | Закон о квотах на рабочие места для ветеранов боевых действий |
| Кого касается | Работодателей Магаданской области с численностью сотрудников от 50 человек |
| Размер квоты | 1% от среднесписочной численности |
| Срок вступления в силу | 1 марта 2027 года |
| Категория граждан | Ветераны боевых действий (включая участников СВО) |
Как пояснил автор документа, прокурор Магаданской области Дмитрий Разуваев, закон создаёт дополнительные возможности для трудоустройства ветеранов, особенно вернувшихся из зоны специальной военной операции. «Крайне важно с точки зрения социальной справедливости, признания заслуг и поддержки тех, кто защищал интересы страны», — отметил он.
Председатель комитета областной Думы по социальной политике Андрей Зыков подчеркнул, что документ имеет высокую социальную значимость и направлен на регулирование занятости ветеранов боевых действий, в первую очередь по завершении СВО. «Принятие данного закона рассматривается как своевременное и необходимое решение для формирования полноценной правовой базы в сфере трудовых отношений с указанной категорией граждан», — добавил Зыков.
Что меняется для соискателей
Для ветеранов боевых действий, которые ищут работу в Магаданской области, закон создаёт гарантированную квоту: на предприятиях с численностью от 50 человек минимум 1% мест будет зарезервировано для них. Это означает, что работодатели обязаны либо принимать таких сотрудников на имеющиеся вакансии, либо создавать новые рабочие места в пределах квоты. Ветераны могут обращаться в местные отделения службы занятости для предварительного учёта уже сейчас — закон вступит в силу через несколько месяцев, но подготовка документов идёт.
Что меняется для работодателей
Для работодателей вводятся новые обязанности: необходимо учитывать квоту при формировании штатного расписания, а также сообщать в службу занятости о наличии свободных мест для ветеранов. Невыполнение требований может повлечь административную ответственность — точные штрафы пока не утверждены, но по аналогии с другими региональными квотами они могут составлять от 30 до 50 тысяч рублей на должностных лиц и до 200 тысяч на юридических лиц. Закон пока не распространяется на организации с численностью менее 50 человек, однако для малого бизнеса в регионе могут быть предусмотрены стимулирующие меры — в официальных документах это пока не уточняется.
Социальный бюджет региона
На том же заседании депутаты утвердили корректировки областного бюджета на 2026 год. Доходы и расходы выросли на 9,5 млрд рублей, достигнув 119,5 млрд. Основной приток обеспечили налоговые поступления и федеральные трансферты. На социальную сферу заложено более 44 млрд рублей — это средства на строительство школ, оснащение больниц, поддержку семей и реализацию мастер-плана Магадана. Председатель облдумы Анатолий Широков связал рост доходной базы с работой предприятий-недропользователей и системной политикой регионального правительства. «Устойчивый рост доходной базы — фундамент, на котором мы строим социальное благополучие колымчан», — заявил он.
Что пока не подтверждено
В законе не указаны точные механизмы контроля за соблюдением квот и размеры штрафов за их невыполнение. Ожидается, что подзаконные акты будут приняты до 1 марта 2027 года. Также не уточнено, будут ли работодатели получать субсидии или налоговые льготы за создание мест для ветеранов — в ряде других регионов такие меры действуют, но для Магаданской области официальных решений пока нет.
Что дальше
Закон вступает в силу 1 марта 2027 года. До этого времени работодатели должны подготовить локальные акты, уведомить центры занятости и предусмотреть в штатном расписании квотируемые места. Ветераны боевых действий, проживающие в Магаданской области, могут уже сейчас обращаться в местные отделения службы занятости для предварительного учёта. Для читателей из других регионов этот закон может служить ориентиром: практика квотирования для ветеранов боевых действий уже применяется в ряде субъектов РФ, и её расширение возможно на федеральном уровне. Следите за изменениями в региональном трудовом законодательстве — они напрямую влияют на доступность рабочих мест.
Источник: Российская газета — https://rg.ru/2026/07/29/reg-dfo/sredstva-na-blago.html
